Abogado Laboralista para Despido Nulo a EMBARAZADA
Si estás embarazada reclama, tu despido es nulo Tendrás derecho a la readmisión o a cobrar indemnización. Consúltanos G r a t i s. Estamos en Madrid Centro
En este artículo vamos a tratar de dar respuesta a una duda frecuente que se plantean muchas trabajadoras y trabajadores cuando solicitan el permiso o baja por maternidad.
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Durante el periodo de prueba no se puede hablar propiamente de despido. Se habla de rescindir o extinguir el contrato.Sin embargo, para entendernos, vamos a llamarlo despido.
Si estás trabajando y te dicen que no has pasado el periodo de prueba, debes poner una demanda, en el caso de que la única razón para que te hayan despedido sea la de tu embarazo.
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NO, no te pueden despedir por embarazo.
El despido por embarazo es discriminatorio y atenta contra tus derechos fundamentales. En este caso la Ley está totalmente de tu parte.
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